Η Τζένη Μελιτά.

Μίλα μου βρόμικα: Λεκτική βία στη δουλειά. Τι να κάνω;

«Μου απευθύνει χαρακτηρισμούς όπως "άχρηστη" και "ανεύθυνη" »
  • A-
  • A+
Μίλα μου βρόμικα reloaded με την Τζένη Μελιτά: Στην εργασία μου δέχομαι λεκτική βία, τις τελευταίες εβδομάδες γυρίζω σπίτι μου με κλάματα, πως να το χειριστώ;

Αγαπητή Τζένη, είμαι ιδιωτική υπάλληλος σε μεγάλο γραφείο και δέχομαι στην εργασία μου λεκτική βία και κυριολεκτικά μου κάνουν το βίο αβίωτο. Συγκεκριμένα, ο διευθυντής της εταιρείας με μειώνει, βάζοντάς μου παράλληλα με την καθημερινή δουλειά μου χαζά καθήκοντα, όπως το να βάζω πάντα τον σύρτη στην πόρτα ή να παρατηρεί συνέχεια τον τρόπο που κάθομαι στο γραφείο μου, απευθύνοντάς μου χαρακτηρισμούς όπως «άχρηστη», «ανεύθυνη». Παράλληλα, βρίζει χυδαία τη γραμματέα με κάθε ευκαιρία, με αποτέλεσμα να μου προσθέτει κι άλλο εκνευρισμό και ένταση. Όλοι στο γραφείο ανεχόμαστε αγενή email με πολλές άκομψες εκφράσεις μέσα. Τις τελευταίες εβδομάδες κάθε βράδυ γυρίζω σπίτι μου με κλάματα. Τι να κάνω;

Τώρα περισσότερο από ποτέ άλλοτε, αλλά και διαπαντός, είναι η στιγμή να δείξουμε ότι αυτές οι συμπεριφορές ΔΕΝ είναι εντάξει. Δεν είναι ανεκτές και μας βρίσκουν όλες και όλους σύσσωμους απέναντι. Καμία θέση ισχύος και καμία εξουσία δεν δικαιολογεί τέτοιες αισχρές συμπεριφορές. Οι άνθρωποι αυτοί καθρεφτίζουν πάνω σας/μας τη δική τους εσωτερική κενότητα. Δεν αξίζει, όχι μόνο να εργαζόμαστε για τέτοιους ανθρώπους, αλλά ούτε καν να τους συναναστρεφόμαστε. Είναι ζωτικής σημασίας να φύγεις από αυτό το εργασιακό περιβάλλον. Σε κανέναν άνθρωπο δεν αξίζει να πηγαίνει και να φεύγει από τη δουλειά του μέσα στα κλάματα. Συσπειρωθείτε όλοι οι συνάδελφοι μαζί και καταγγείλτε τον στην επιθεώρηση εργασίας και κάντε του αναφορά στο αρμόδιο συνδικαλιστικό όργανο του κλάδου σας. Ο φόβος έχει αλλάξει στρατόπεδο. Είναι πια στη δική τους πλευρά.

 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

ΔΗΜΟΦΙΛΗ

Ηλικιωμένη γυναίκα με γυαλιά
Πώς είναι να πηγαίνεις τη μαμά σου στον οφθαλμίατρο
Η Τζένη Μελιτά.
Μίλα μου βρόμικα: Οι γονείς μου με πιέζουν να φύγω στο εξωτερικό
Back to top